Tuyển dụng lao động thời vụ đi Anh Quốc

1. Đối tượng ứng tuyển:
- Nam: Cao 1m63 trở lên, nặng 58 kg trở lên;
- Nữ: Cao 1m52 trở lên, nặng 53 kg trở lên;
- Học vấn: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên tại Việt Nam;
- Số lượng: 40 chỉ tiêu;
- Sức khoẻ: Theo chuẩn lao động nước ngoài (Không mắc các bệnh lây truyền, HIV, Viêm gan...);
- Độ tuổi: từ 21 - 45 tuổi;
- Địa điểm làm việc: Theo Hợp đồng lao động;
2. Lịch thi tuyển đợt:
- Dự kiến thi tuyển ngày: 10/9 – 20/9/2023
- Thời hạn nộp hồ sơ: 05/09/2023
3. Mô tả công việc:
Ngành nghề: Nông nghiệp (trong nhà kính),Trang trại;
Ví dụ: Thu hoạch Nho, Táo, các loại rau, củ, quả.......
Yêu cầu công việc: chăm chỉ, chịu khó;
Thời gian làm việc: Theo hợp đồng lao động dựa trên qui định của chính phủ Anh.
4. Quyền lợi:
- Loại hình Visa: Visa lao động thời vụ
- Lương: Khởi điểm từ 70 bảng Anh/ngày (làm 8 tiếng).
- Quyền lợi được hưởng theo luật lao động
- Công việc: Làm từ 6h30 sáng đến 14h chiều (Tùy theo công việc mùa vụ),hết giờ làm có thể đi làm thêm sản lượng tính theo năng suất thu hoạch của lao động thu nhập cả làm thêm khoảng (2,5 triệu – 3 triệu VNĐ/ngày).

5. Hồ sơ dự tuyển:
- Cmnd/Căn cước (trùng số trên cuốn hộ chiếu, công chứng 2 bản);
- Hộ chiếu gốc (Nếu có hộ chiếu cũ thì cung cấp cả hộ chiếu cũ); Hộ khẩu gia đình (Công chứng 2 bản);
- Tư pháp số 2(Hạn còn trong vòng 6 tháng);
- Giấy đăng ký kết hôn/ly hôn (Công chứng 2 bản);
- Bằng cấp công chứng ( nếu có)
- Ảnh 4*6 nền trắng 10 cái
6. Lộ trình:
Chú ý:·
Giai đoạn 1: Nộp hồ sơ về trung tâm đào tạo học định hướng trước khi thi tuyển
Giai đoạn 2: Tổ chức phỏng vấn và thi tuyển, do chủ sử dụng lao động tuyển dụng dưới sự giám sát và phỏng vấn trực tiếp của Cán bộ Đại sứ quán Anh tại Việt Nam.
Giai đoạn 3: Sau khi trúng tuyển Lao động hoàn thiện giấy tờ theo mẫu.
Giai đoạn 4: Sau khi trúng tuyển: 60 ngày có visa, chi phí lăn tay và khám sức khỏe lao động tự chi trả.
+ Không ra Visa do lỗi của chủ sử dụng lao động sẽ hoàn lại tiền chi phí giấy tờ vào tài khoản của người lao động.
+ Nếu không ra Visa do lỗi của người lao động với bất cứ lý do gì như: có tiền án tiền sự, hồ sơ giấy tờ không trung thực... lao động sẽ không được hoàn trả số tiền đã đóng.